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DERECHOS LABORALES

 

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De acuerdo a lo que ustedes me han dicho sobre la mis...

Por: Franklin Alberto Pazos Renza | Publicado: 15/02/2012 16:37 | | | #Cont:3




de acuerdo a lo que ustedes me han dicho sobre la mis derchos a una igualdad de salario quiero realizar un derecho de peticion a mi jefe donde le quiero solicitar la nivelacion de mi salario y quisiera pedir su colaboracion que me oriente como serial el procedimineto para esta solicitud, muchas gracias
Comentarios
DERECHOS LABORALES 200
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RESPUESTA.


Pues efectivamente usted puede, mediante de derecho de petición, solicitar a su empleador una nivelación de salarios, donde además cite la ley de igualdad salarial como fundamentos de derecho. El anterior es un procedimiento recomendado para esta clase de situaciones.

Nota: a petición, suya, nosotros le ayudaremos en la realización del derecho de petición donde se estipulen las pretensiones a las que usted desea.
Franklin Alberto Pazos Renza
Franklin Alberto Pazos Renza
me gustaria que me ayudaran a en la realizacion del derecho de peticion para que mi jefe me nivele mi salario muchas grac
DERECHOS LABORALES 200
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Asunto: Derecho De Petición

Señores: (Aquí coloca el nombre de la entidad a quien lo dirige)

Solicitante:xxxx

Fecha:xxx

 

 

Objeto

Pr medio de la presente petición que dirijo a la presente autoridad administrativa, solicito de manera muy cordial que se realice una nivelación salarial con respecto del salario que hasta la fecha me encuentro devengando en relación con el del personal que se encuentra en el mismo nivel jerárquico y que cumplen las mismas funciones que las que mi persona realiza.

Dicha nivelación la solicito, como es de lógica entender y teniendo en cuanta los derechos laborales, que se realice de tal manera que mejores mis derechos laborales tal y como es mi salario. Con lo cual busco la efectividad de mis derechos laborales en el sentido que mi salario se vea mejorado, no desmejorado.

 

 

Razones de hecho y de derecho

Las razones de hecho en las que fundamento la presente petición están basadas en las situaciones fácticas que hasta la fecha se han venido presentando y es en cuanto a la desigualdad salarial de inferioridad de la que soy objeto toda vez que me encuentro devengando un salario inferior al de compañeros(a) de la entidad donde laboro y los cuales realizan, según mi consideración labores similares e iguales a las que estoy obligada a realizar. Por consiguiente teniendo presente la ley 1493 de 2011 conocida como igualdad salarial que dispone que no debe existir ninguna clase de desigualdad en cuanto a la remuneración que reciban los trabajadores donde además la ley tiene como uno de sus objetivos la búsqueda de igualdad salarial, al igual que erradicar cualquier clase de discriminación en cuanto a la remuneración donde dispone el Art., 143 “A trabajo de igual valor, salario igual.” Por tal motivo y al no encontrar ningún motivo que justifique la desigual de remuneración es que realizo la presente petición.

 

 

Anexos

Para la presente actuación administrativa, agrego los siguientes documentos de carácter probatorio donde se puede ver el salario que hasta la fecha devengo. Y en cuanto a la comprobación de lo anteriormente manifestado de desigualdad salarial, entre mis compañeros y mi persona, solicito que ustedes de manera oficiosa constante lo manifestado por mi persona haciendo una revisión de los salarios de las personas que de manera general he hecho referencia tales y como son mis compañeros del mismo nivel jerárquico.

 

 

Recibo de notificaciones: para efectos de notificaciones  las recibo en la dirección que abajo se hace referencia.

 

 

Dirección:

Tel.

Cel.

 

Firma del peticionario_______________

 

C.C______________

 


Firma de recibido___________________

 

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